过去几年，全球劳动力发生了巨大变化。 随着公司寻求利用新技术（看看人工智能的爆炸式增长）并在网上开展业务以吸引和吸引客户，人们所需的技能正在发生变化。

这就是为什么到 2023 年，营销、销售、学习与发展和人力资源领导者将加倍努力提高员工技能和再培训。 这不仅 厄瓜多尔 电话号码 有助于在急需熟练专业人士的世界中留住人才，而且有助于快速提高新员工的技能，并有效地在其岗位上取得成功。

根据我们的新报告“企业数字技能差距和培训：2023 年提供数字营销和销售培训以增强团队能力的 6 种方法”，营销和销售团队最缺乏的三项技能是人工智能战略开发（49％）、数字化 /社交销售（45%）和数据分析（45%）。

此外，超过一半的决策者认为，提高员工技能或重新培训员工是解决技能差距的最佳方法，而预算、时间和工作量相关因素是解决技能差距的主要障碍。

在本报告中，我们探讨：

企业空间内的数字技能差距
公司如何提供培训以及什么是有效的
有效提供培训面临的挑战
培训和认证的价值
总之，我们为公司推荐了六种有效的方法，帮助他们在今年及以后增强其销售和营销团队的能力。

立即下载报告，了解如何提高员工技能，以便在当今竞争激烈的数字世界中取得成功。
请继续关注我们通过 LinkedIn 页面和其他地方提供的进一步指导。
目前我们世界正在发生的另一个巨大转变是转向 GA4。 现在已经没有回头路了！ 从 7 月 1 日开始，Universal Analytics 将停止处理数据，您需要设置 GA 并了解如何使用它。 问题是，GA4 的界面和方法与 UA 非常不同，并不是每个人都觉得它易于使用……说得客气一点。

为了帮助您解决问题

我们将于 4 月 26 日与 Cathal Melinn 举办现场网络研讨会，他将向我们介绍新界面的一些关键区域。 它被标记为初学者指南，但适合所有正在处理这种新方法的营销人员。

与此同时，您可以查看我们关于 GA4 的其他一些资源：

查看 UA 和 GA 之间的主要区别
了解如何开始设置 GA4
下载有关该问题的完整电子书
另请观看我们之前关于 GA4 Essentials 的网络研讨会。

你的事业，你的行动
我们的核心目标之一是在数字营销职业道路上为您提供帮助，帮助您了解自己现在的处境以及您认为自己可 牙买加电话号码列表 能想 要达到的目标。 如果您错过了，请观看我们与 Eimear Walsh 举办的信息丰富的网络研讨会，了解如何在 2023 年提升您的职业生涯。我们还为您提供了有关如何撰写最佳求职信的想法，以及管理您的求职信的重点指导。 即将到来的社交媒体营销、内容营销或电子邮件营销采访。