为什么提升技能很重要？
我们都知道网络世界瞬息万变，但随着ChatGPT等新技术以及人工智能和营销自动化工具的兴起，营销人员需要了解营销空间以利用新机会。
根据“2022 年远程工作状况”研究，公司已经做出了一些改变来适应远程员工，但有些公司即使有适应，也非 萨尔瓦多 电话号码 常缓慢。在福利方面，虽然工资和保险仍然是优先考虑的事项，但对许多工人来说，专业发展（59％的人认为非常重要）和良好的技术（66％的人认为非常重要）排名靠前。
员工的最高福利
员工的最高福利
技能提升不仅意味着您的员工拥有您所需的技能，还表明您对职业发展的承诺以及培养和增强营销团队能力的意愿。
例如，您可能有一位出色的内容营销人员，但他们知道如何将 SEO 整合到写作中吗？或者您的电子邮件营销人员是否知道如何自动化营销活动和工作流程？
远程办公有哪些好处？
拥有远程员工有很多好处，无论是作为其他工作方式的选择还是成为远程公司。
灵活性——远程工作具有灵活性。它允许人们以适合自己生活的方式选择日子和时间，重点关注结果，即完成一个项目或提交一段内容，而不是坐在办公桌前的时间。
多元化——当您可以雇用来自世界各地的员工时，这意味着您引入了不同的文化和观点。这有助于打造一支能够以不同方式看待事物的员工队伍，并利用他们的生活和专业经验来努力实现不同的结果。
人才- 当您远程招聘时，您不受地点的限制。这意味着您在招聘时可以广泛传播网络，以寻找其他方式无法找到的人才。
生产力——没有通勤或办公室干扰，您可以更轻松地完成工作，因为您有一段时间可以集中精力。这意味着人们可以控制何时出现干扰并围绕它们工作，而不是被办公室会议或聊天打扰。
社区——虽然远程工作可能被视为孤立或孤独，但事实并非如此。举办聚会或定期团队会议很容易，这些会议不以工作为重点，而是通过有趣的事情（例如披萨之夜或破冰活动）来建立社区。
现在您已经了解了远程学习的重要性和好处，让我们来看看帮助您有效提高远程员工技能的 5 种方法。
1）提供在线培训
远程培训时最明显的策略是提供在线培训和学习。但许多公司仍然不提供它，或者拥有过时的系统和学习内容，无法跟上趋势和发展的步伐。
为了确保营销人员拥有所 萨尔瓦多 电话号码 需的技能并可以随时随地访问这些技能，强大的在线培训系统至关重要。这不仅意味着一个可靠且简单的学习平台和界面，而且还意味着一个定期更新内容以反映市场变化的平台和界面。
此外，良好的学习管理系统将帮助您跟踪学习者的进度，并帮助他们保持学习和完成模块或课程的动力。它还可以在培训前后测试用户的知识情况，以确保他们理解内容。
无论是改进您的内部学习系统还是与提供商（如 DMI）合作提供课程和内容，这都是您应该优先考虑的领域，不仅是远程工作人员，而且是所有员工。
自大流行以来，59% 的员工在工作场所学习的机会减少，而超过三分之二的员工更喜欢在一天中的小时刻学习 – Salesforce 研究
2) 主持网络研讨会
网络研讨会等在线活动是以交互方式和视觉方式提供信息的好方法。
您可以举办有关特定主题或 伊朗电话号码列表 领域的培训网络研讨会，或邀请专家并在最后举行问答环节进行互动（随后提供可下载的笔记或演示文稿）。
这也是向员工介绍产品发布或市场上即将推出的新服务的好方法。它不仅通知员工，而且确保他们即使不在办公室也能了解公司正在发生的事情。
有很多用于举办网络研讨会的工具，例如 Zoom、GoTo、Zoho 和Webex（如果您的团队是全球性的，则非常适合实时翻译）。做一些研究，看看什么最适合您的公司。
